01Dereito laboral
Despedimentos e extincións do contrato
Impugnación ou preparación de despedimentos disciplinarios e obxectivos, fin de contratos, dimisións e outras extincións.
Dereito laboral en Vigo
Defensa e asesoramento nas relacións laborais.
Asistencia a persoas traballadoras, autónomas e empresas en conflitos laborais e de Seguridade Social, desde a negociación previa ata o procedemento xudicial.
Solicitar unha consultaServizos
Servizos dentro desta área
Cada asunto estúdase de forma individual para identificar os prazos, a documentación necesaria e a estratexia máis adecuada.
02Dereito laboral
Sancións e expedientes disciplinarios
Asesoramento ante amoestacións, suspensións de emprego e soldo e outras medidas disciplinarias.
03Dereito laboral
Reclamacións salariais e liquidacións
Reclamación de salarios, horas extraordinarias, pagas, complementos, vacacións, indemnizacións e cantidades pendentes.
04Dereito laboral
Xornada, conciliación e adaptación do traballo
Conflitos sobre horario, rexistro de xornada, descansos, vacacións, redución ou adaptación por necesidades de conciliación.
05Dereito laboral
Modificacións, mobilidade e clasificación profesional
Impugnación ou asesoramento sobre cambios substanciais de condicións, traslados, funcións e categoría profesional.
06Dereito laboral
Acoso, discriminación e tutela de dereitos fundamentais
Actuación ante acoso laboral, represalias, discriminación e vulneracións de dereitos fundamentais no traballo.
07Dereito laboral
Accidentes de traballo e incapacidades
Asesoramento sobre continxencias profesionais, recargas, prestacións e incapacidade temporal ou permanente.
08Dereito laboral
Conciliación e procedementos ante a xurisdición social
Preparación de reclamacións previas, actos de conciliación e procedementos ante os Xulgados do Social e recursos.
Forma de traballo
Unha estrutura clara desde o primeiro contacto.
A intervención adáptase á urxencia, á documentación dispoñible e á fase na que se atope o asunto.
Estudo inicial
Revisión dos feitos, dos documentos e dos posibles prazos.
Estratexia xurídica
Explicación das alternativas e preparación da actuación axeitada.
Seguimento directo
Información sobre as actuacións relevantes e os seguintes pasos.
Contactar
Cóntenos o seu caso sen desprazarse.
Envíenos un breve resumo do ocorrido e indique se existe algún prazo ou urxencia. Despois de revisar a mensaxe, informarémoslle sobre a dispoñibilidade e poderá concertarse unha cita.